90%
企业团队执行力低
不是员工问题
而是目标管理问题
而是目标管理问题
一个系统 让团队执行力提升 60%
SQL Vision 仪表板
团队参与率
90%
目标完成率
120%
本月完成目标数
126 项
想看看 SQL Vision
如何提升团队执行力 ?
如何提升团队执行力 ?
预约 Demo，我们将向你展示系统如何帮助企业
日期：
2026年4月15日
(星期三)
时间：
3:00 PM - 4:30 PM
地点：
Online Zoom
问题所在
为什么很多团队很努力
但业绩却没有成长?
很多企业都面对这些问题：
员工每天很忙
但老板不知道进度
销售团队有KPI
但无法实时看到业绩表现
员工每天很忙
但老板不知道进度
结果就是,
目标不清晰， 执行力下降， 业绩成长停滞
SQL VISION
是一套团队目标管理系统
是一套团队目标管理系统
一个系统，解决团队目标与执行问题
产品优势
为什么越来越多企业开始
使用SQL VISION?
使用SQL VISION?
目标更清晰
每一个员工都清楚自己要达成什么目标
绩效实时可见
管理层可以随时看到团队的真实表现
提升团队执行力
当目标清晰，进度透明，团队自然更有动力完成
让管理变得简单
不要再靠Excel或人工统计，系统自动追踪每一个KPI
SQL VISION 5大目标策略
目标策略
1. 销售金额目标策略
设定销售额目标，清楚 追踪 团队销售表现。
2. 收款金额目标策略
除了销售额，也能管理 现金流 回收，改善企业现金流。
3. 新客户开单目标策略
鼓励团队开发新客户，持续 扩大 市场、推动市场增长。
4. 减少退货目标策略
透过KPI 控制退货率 ，降低企业损失。
5. 制定适合你企业的目标策略
不同企业有不同的发展重点，可以灵活组合不同的目标策略，打造最符合企业 发展 方向的绩效管理方式。
双效管理
个人目标 + 团队目标
打造真正高绩效团队
成功的企业，不只是设定公司目标。
而是让每一个员工的目标，与团队目标一致。
SQL Vision 让企业同时管理 个人目 (Personal Target) 与 团队目标(Team Target), 让所有努力都朝同一个方向前进
个人目标管理
为每位员工设定清晰的 KPI 与任务目标
- ✓ 每个人都有明确目标
- ✓ 实时追踪个人绩效进度
- ✓ 激励员工持续提升表现
团队目标管理
将团队成员的努力整合成整体成果
- ✓ 团队 KPI 一目了然
- ✓ 所有人朝同一个目标前进
- ✓ 提升团队协作与执行力
当个人目标与团队目标清晰连接，团队执行力自然提升
管理盲区
只盯 KPI，不做管理,
团队表现永远看不清
团队表现永远看不清
KPI设了 但没人知道现在做到多少
公司设了很多 KPI，但员工只是在“完成工作”，不是在完目标
管理层看不到真实进度，最后KPI只是写在纸上
团队每天很忙 但老板看不到真实表现
团队每天都在工作，
但老板却不知道：
谁在进步？谁在落后？
但老板却不知道：
谁在进步？谁在落后？
目标完成了多少？
没有系统追踪，管理只能靠感觉
员工很努力
但方向却不一致
当目标不清晰、进度不透明，
团队很容易失去方向
团队很容易失去方向
员工不知道优先顺序， 管理层也无法及时调整策略
结果就是：
大家很忙但业绩却没有成长
前后对比
SQL VISION
让目标清晰、进度透明、执行有方向
让目标清晰、进度透明、执行有方向
- ✖ KPI 设了很多，但没人知道现在做到多少
- ✖ 老板每天追业绩，却看不到真实数据
- ✖ 团队每天很忙，但不知道是否在做对的事情
- ✖ 管理团队只能靠 Excel 和会议,效率低
- ✖ 员工努力很多，但方向不一致
- ✓ 每个员工都有清晰目标与 KPI
- ✓ Dashboard 实时显示团队绩效
- ✓ 管理层随时掌握业绩与进度
- ✓ 团队执行方向一致，效率更高
- ✓用数据管理团队，而不是靠感觉
前后对比
SQL VISION
让目标清晰、进度透明、执行有方向
让目标清晰、进度透明、执行有方向
- ✖ KPI 设了很多，但没人知道现在做到多少
- ✖ 老板每天追业绩，却看不到真实数据
- ✖ 团队每天很忙，但不知道是否在做对的事情
- ✖ 管理团队只能靠 Excel 和会议,效率低
- ✖ 员工努力很多，但方向不一致
- ✓ 每个员工都有清晰目标与 KPI
- ✓ Dashboard 实时显示团队绩效
- ✓ 管理层随时掌握业绩与进度
- ✓ 团队执行方向一致，效率更高
- ✓用数据管理团队，而不是靠感觉
